Prefeito Berto Silva propõe mudanças para pagamento de servidores

O prefeito de Laranjeiras do Sul anunciou na manhã de ontem (11), algumas mudanças a serem realizadas. As medidas foram feitas à imprensa, em seu gabinete.

De acordo com Berto, a decisão foi tomada após ouvir dos próprios servidores que sobra mês para o salário. Estamos propondo o pagamento quinzenal dos salários. Na 1º quinzena depositamos 50% e no dia 30 os outros 50% do salário, conta o prefeito. Espera-se com isso que os funcionários deixem de pagar juros no cheque especial, cartão de crédito e não precise mais de vales.

Berto acrescenta que não está acabando com os vales dos sindicatos, mas buscando diminuir a distância entre os serviços prestados e o honorário recebido. As nações civilizadas do planeta já fazem isso há muito tempo, exemplifica Berto.

ESCOLHA

O prefeito destaca que o servidor que é mais organizado, ganha um pouco melhor, e só vai pagar conta no final do mês, ainda ganhará um pouquinho, pois pode deixar o dinheiro na conta, rendendo juros.

Entendo que é uma medida boa. Como assalariado da prefeitura, já votei pelo sim, declara Berto

Segundo ele, haverá votação, para saber se os funcionários preferem a cada dia 15 dias ou só no dia 30 de cada mês. A maioria vencerá. Os descontos serão feitos sempre na segunda parcela.

13º SALÁRIO

Outra mudança proposta é a antecipação do 13º salário. Mas o servidor vai optar se ele quer duas parcelas setembro e dezembro, outubro e dezembro, novembro e dezembro ou se em parcela única em dezembro.

Os tempos mudam e a prefeitura tem que sair da mesmice. Creio que colocar dinheiro na conta do servidor a cada 15 dias é também uma maneira de fortalecer o comércio local, frisa o prefeito.

Ele afirma ainda que a prefeitura é a maior empregadora do município e injeta cerca de R$ 4 milhões por mês na economia do município. Isso significaria colocar R$ 2 milhões a cada 15 dias.

 
BENEFÍCIO

O prefeito afirma que para a prefeitura não haverá benefício nenhum, pois serão praticamente duas folhas por mês, o que requer serviço dobrado.

A vantagem é oferecer uma melhor condição ao servidor e extrair dele um serviço melhor, além de fazer a roda da economia ‘andar’. A vantagem é para o servidor e o município e a prefeitura terá mais trabalho. Estamos preparados para isso, enaltece.

Ele contou ainda que cada secretário recebeu uma pasta com o número de cédulas compatível com o números de colaboradores da pasta, ficando responsável por recolher os votos.