Veja os profissionais que o mercado mais procura em 2015

Alguns
profissionais estão entre os mais buscados pelo mercado no início
deste ano, apesar da ‘modesta’ perspectiva de contratação para
2015. Os dados de uma pesquisa realizada pela Page Personal trazem
quais são esses profissionais. De acordo com a pesquisa, o mercado
de trabalho também passa por ajustes no quadro organizacional
buscando ganhos e produtividades, e com isso posições ligadas à
questão de eficiência operacional têm mais procura neste momento.
Isso reflete diretamente na empresa que precisa de cargos mais
estratégicos.

Veja
alguns dos profissionais que o mercado mais procura:

Analista
e coordenador de departamento pessoal

Responsável
por toda a parte da administração de pessoal da empresa como folha
de pagamento, encargos anuais, benefícios, relações trabalhistas,
admissões e demissões, além de homologações e outras atividades
administrativas. É uma posição importante para sanar dúvidas de
funcionários sobre holerites, pagamentos e benefícios, funcionando
como atendimento interno.

Analista
de trade marketing

Cuida
da divulgação da marca nos pontos de vendas, exposição dos
produtos da empresa, negociações com varejistas para combo de
compras e análises de vendas. Essa área é parceira do setor de
vendas: enquanto a área de vendas tem a responsabilidade de fazer o
sell in (venda dos produtos para os varejos), fica a cargo da área
de trade o sell out (venda para o consumidor final a partir dos
varejistas).

Desenvolvedor
mobile

Desenvolve
aplicativos para smartphones.A procura crescente por essa plataforma
reflete na demanda por profissionais especializados no assunto.
Estima-se que neste ano serão investidos cerca de US$ 38 bilhões em
aplicativos, o que aumenta a demanda por profissionais capacitados
dentro dessa área.

Executivo
de vendas hunter TI

Venda
de softwares que agregam soluções de negócios para o mercado e
venda de aplicativos e propaganda online (via internet e celular). Há
uma retomada do mercado por softwares, principalmente os que estão
ligados diretamente à melhoria operacional e redução de custos. Em
relação a aplicativos e propaganda on-line, a tendência é
positiva pois esse tipo de canal vem ganhando cada vez mais usuários.

Analista
de big data

Processamento
de grandes volumes de dados, análise dos dados, geração de
relatórios, contato com Data Warehouse e banco de dados.O big data
vem sendo mais utilizado pelas empresas brasileiras como forma de
entender melhor os clientes, explorar os dados internos e construir
um confiável banco. Pesquisas indicam que três entre quatro
empresas estão a caminho de iniciar sua atuação na área.

Engenheiro
de processos

Foco
em melhorias de processo dentro das empresas, análise de indicadores
de produtividade relacionados a pessoas, linha de produção e
redução de custos.A melhoria de processos e eficiência de
produtividade procurada constantemente pelas empresas, ainda mais
evidente em momentos de instabilidade econômica, tornou o engenheiro
de processos uma peça importante no quadro das empresas.

Especialista
em logística

Profissional
com foco em malha logística. Voltado à distribuição, estudos e
análises de malha e melhoria de processos, otimização de rota.
Orientado à redução de custos de logística, otimização de
processos e melhoria de serviço.

Analista
de planejamento financeiro

Tem
como principal responsabilidade o processo orçamentário, o
acompanhamento dos resultados da empresa e as análises de desempenho
do negócio. Responsável por estudar o cenário econômico, realizar
o planejamento orçamentária da empresa, acompanhar e controlar os
resultados alcançados.

Analista
contábil

Responsável
por classificações, conciliações, apurações de tributos,
entrega de obrigações acessórias, análises e elaboração do
balanço, produções de relatórios para a matriz.Segue sendo um das
vagas com maior procura, principalmente pela baixa qualificação dos
profissionais, falta de fluência em uma segunda língua e momento de
“maturação” da área, que vem se mostrando cada vez mais
estratégica nos últimos anos e apresentando salários mais
inflacionados para atrair bons profissionais.