Saúde do trabalhador, segurança do empregador

As adequadas condições de trabalho são regras exigidas para todos os trabalhadores, independente do setor. Porém, na agricultura, embora tenha a mesma importância, são poucos os empregadores que dispensam a devida atenção. Contudo, é bom estar atento, para não passar por constrangimentos com causas trabalhistas. Veja algumas dicas:
» Ao contratar um novo funcionário, solicitar que este faça exames médicos admissionais e, repetir os mesmos exames no ato da demissão;
» Para a redução dos riscos, adotar práticas mais seguras, inclusive de capacitação do trabalhador contratado;
» Disponibilizar os materiais necessários para  prestação de primeiros socorros, de acordo com as características da atividade desenvolvida;
» Adotar o uso de vacina antitetânica
» No caso de possuir mais de 20 empregados, é importante criar uma comissão interna de prevenção de acidentes do trabalho rural. Ou ainda, quem possui mais de 50 empregados, contratar um técnico de segurança do trabalho
» Fornecer equipamento de segurança adequado (não esqueça de solicitar do funcionário a assinatura no momento da entrega do equipamento de segurança)
» De acordo com a legislação do trabalho vigente, os trabalhadores têm a obrigação de cumprir o que lhe for determinado sobre as formas seguras de realizar essas atividades, bem como de usar os equipamentos de segurança.