A rescisão indireta é a "justa causa" aplicada pelo empregado ao empregador quando este comete faltas graves (art. 483 da CLT), como atrasos salariais, não recolhimento de FGTS ou… Leia mais...
Um ex-gerente vai receber R$ 150 mil de indenização do Banco do Brasil por ter sido vítima de assédio moral pelos seus subordinados. O processo transitou em julgado (não cabe mais… Leia mais...
Em um universo onde domina a seriedade, algumas histórias fogem do comum e mostram o lado humano e curioso da profissão do advogado.
O respeitado advogado Antonio Cláudio Mariz de… Leia mais...
