Carreiras em alta para 2022

A tecnologia foi um setor impulsionado na pandemia, principalmente por causa do home office

Áreas como tecnologia, marketing, mercado financeiro e engenharia serão destaque em 2022, de acordo com estudo da consultoria Robert Half, especializada em recrutamento e seleção.

Gerente de cadeia de suprimentos, analista de fusões e aquisições, analista de marketing digital e desenvolvedor são alguns dos profissionais mais buscados.

A tecnologia foi um setor impulsionado na pandemia, principalmente por causa do home office, afirma Amanda Adami, gerente de operações na Robert Half.
“As empresas tiveram que se mexer. Nem todas tinham infraestrutura para fazer muitas reuniões e para ter uma base de dados dentro de um servidor. A atividade manual teve que virar tecnológica”, diz.

Segundo Adami, engenheiros que trabalham com vendas, como os especialistas em engenharia de produção e aplicação, também estão sendo procurados porque as companhias querem um profissional que, ao mesmo tempo, saiba comercializar e tenha o conhecimento técnico do produto.

Fintechs ganham destaque

Outra área em alta é a do mercado financeiro, que ganhou destaque com as fintechs, impulsionadas pelo crescimento no número de investidores na bolsa de valores do Brasil, a B3.

Uma análise da evolução de investidores na B3 divulgada em novembro de 2021 mostra que, nos 12 meses anteriores, houve a entrada de 800 mil novos investidores.

“Há uma mudança de demanda por serviços financeiros, e uma série de ofertas iniciais de ações acontecendo, de aberturas de capital e de empresas. Então, todo ecossistema financeiro como os bancos, as fintechs, as corretoras tiveram um crescimento, um pouco devido à pandemia, porque todos os processos precisavam ser digitais e garantir segurança”, explica Tiago Mavichian, diretor-executivo e fundador da Companhia de Estágios (empresa especializada em recrutamento e seleção de estagiários e trainees).

Habilidades comportamentais

A pesquisa também mostra quais serão as habilidades comportamentais mais valorizadas. Estão na lista comunicação, adaptabilidade, flexibilidade, perfil analítico, senso de dono e visão do negócio.

Os profissionais tiveram que aprender a se comunicar de forma eficiente a distância e se adaptar à nova realidade de trabalhar em casa.

As profissões de destaque neste ano

Engenharia – Profissionais mais procurados: gerente de cadeia de suprimentos, coordenador de serviço ao cliente, engenheiro de aplicação/vendas e engenheiro de produção/processos;
Finanças e Contabilidade – Profissionais mais procurados: analista de fusões e aquisições/RI/tesouraria estruturada pleno, gerente de controladoria, coordenador de planejamento/controladoria e analista contábil/fiscal sênior;
Jurídico – Profissionais mais procurados: advogado empresarial/fusões e aquisições sênior, advogado consultivo tributário pleno, advogado contencioso cível sênior e advogado de compliance pleno;
Mercado Financeiro – Profissionais mais procurados: analista de equity research (estudo de empresas), analista de fusões e aquisições, analista de compliance/auditoria/controles internos e gerente de relacionamento exclusivo;
Recursos Humanos – Profissionais mais procurados: gerente business partner (faz a ponte com outras áreas da empresa), coordenador/especialista de remuneração e benefícios, analista sênior de treinamento e desenvolvimento e gerente de recursos humanos;
Seguros – Profissionais mais procurados: analista de inovação digital, coordenador atuarial, gerente de produtos e analista de finanças;
Tecnologia – Profissionais mais procurados: desenvolvedor front-end sênior, desenvolvedor full-stack pleno, desenvolvedor back-end pleno e especialista/cientista de dados;
Vendas e Marketing – Profissionais mais procurados: analista de marketing digital, profissionais de relacionamento e experiência do consumidor, gerente de ecommerce e analista de área de otimização de taxas de conversão.

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